上海昂立高中暑假培训值得你选择！
一、培养成长机制：
1.昂立各校区各组每周组织开展教研会：做题、讲题、公开课演练、重难点研究。
2.每位老师每周做若干中高考、一模二模试卷，做完再归纳总结，组长监督结果。
3.每位老师每周备精品教案若干份，教学校长、组长每周五检查。
4.个性化学员辅导方案每周五下午2点发各组长审核，审核通过后方能上课。
5.昂立教育考试研究院定期培训，上海公校带头老师、各区教研员每月进行培训交流。
二、考核和淘汰机制：
昂立每年定时举行教师技能展示大赛，同样也每年定时对教师进行业务考核，通过技能展示大赛和业务考核对教师进行评定，不同级别待遇有别，不合格者将被淘汰。
三、中高考达标率激励机制：
昂立每年会对初三、高三毕业班学员定制目标，教师若达到 学校规定的达标率则可以获得高额奖励。比如，高额中高考成果奖金、新苹果手机。
四、学霸老师培养：
1.昂立高薪聘请沪上学霸教师、行业骄楚为昂立教育考试研究院专职教研员，学霸教研员至少有10年以上的教学经验，对上海二期课改，上海新中高考政策、命题趋势有独到的见解。
2.部分学霸教研员参与二期课改政策制定、参与新高考改革政策意见讨论。
上海昂立教育专注于上海中高考课外辅导，对上海中高考极其擅长，通过5年的沉淀，精品教案堆积如山，对各类学生均有相应对策，尤其是学习缺少方法，学习动力不足以及性格单一的学员。更多有关上孔教育信息拨打咨询电话：400-0358011.
